Les échanges furent intensifs. Il est important de connaître la vision des acteurs pour développer plus loin. Ce fut également l’occasion de faire connaissance, un premier pas essentiel.

Le tissus industriel et la qualité des ressources, les savoir-faire à disposition localement sont des points qui ressortent en premier lors de l’échange. Les universités, les hautes écoles, les centres de recherche, les entreprises sont nombreuses mais malheureusement insuffisamment connues pour démarrer une collaboration. Une autre force, c’est la proximité. On peut faire de l’international-local.

Les langues utilisées, quant à elles, apparaissent comme une faiblesse ou un risque mais également pour certain comme une chance. Ces langues font partie de notre patrimoine culturel commun. On peut être pour ou contre, voir même indifférent à cet aspect tri-national pour le développement de son business, mais il faut reconnaître qu’il y a un certain nombre d’avantages.

Pour plus de détail, reportez-vous à la matrice Swot:

À partir de ces conversations, nous avons regardé comment les entreprises, les chercheurs souhaitent coopérer dans cette région ? Pourquoi ?

Il en est sorti un processus à suivre et des exemples d’actions. C’est avant tout une stratégie sur le long terme. Ensuite il faut une ouverture culturelle et économique. Les manières de travailler ne sont pas identiques d’un pays à l’autre. Certains ont besoins d’informations pratiques et pragmatiques pour comprendre l’autre. On poursuit par le développement d’un réseau et on multiplie les micro-expériences transfrontalières.

Pour plus de détails et pour les exemples, reportez-vous au graphique

Ces discussions nous ont permis de nous rendre compte que l’on ne se connait pas, on ne connaît pas les entreprises et leurs savoir-faire de l’autre côté de la frontière. Mais nous recherchons en priorité des compétences, pour développer notre business. Il existe un potentiel énorme d’amélioration à la fois des relations entre les entreprises et les institutions et des synergies. Construisons un espace, une culture ouverte (open mindset) ici, ensemble.

Sur la rencontre

12  mai 2020 – Technology Circle Industrie 4.0 – Innover et développer dans la région grâce au réseau de compétences Upper Rhine 4.0

Une cinquantaine de français, de suisses et d’allemands se sont retrouvés virtuellement le 12 mai dernier. Chacun a pu parler sa langue et celle du voisin tout en restant chez lui ou au travail.

Chaque institution de chacun des 3 pays a ses groupes, ses clubs. L’idée du Technology Circle Industrie 4.0 est de rassembler les acteurs de ces régions et de partager les problématiques souvent communes, les approches différentes et les solutions testées. L’étape suivante doit permettre d’innover avec de nouveaux projets, de nouvelles collaborations, de nouveaux partenaires.

Les entrepreneurs opèrent dans un environnement extrêmement dynamique. Les clients s’attendent à ce que leurs besoins soient satisfaits rapidement et en permanence. Pour continuer à réussir en tant qu’entrepreneur, il est de plus en plus important de bénéficier d’un environnement en réseau. La nouvelle aire industrielle 4.0 est une belle opportunité pour nous permettre de partager des informations et le savoir-faire.  Venez nous rejoindre !

Contacter Sébastien Meunier